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mercoledì 29 ottobre 2008
Offerta lavoro MPS Capital Services Banca Scadenza 9 Novembre 2008
INFORMATIVA PER LA PARTECIPAZIONE ALLA RICERCA DI PROFILI
MPS Capital Services Banca per le Imprese SpA è interessata ad esaminare profili di risorse che sappiano esprimere il proprio potenziale nelle tematiche maggiormente innovative e specialistiche, tra quelle che caratterizzano l’offerta della Banca nel proprio mercato di riferimento.L’iniziativa è finalizzata a costituire un bacino di riferimento cui poter attingere in occasione di future fasi espansive del business.I profili ricercati sono i seguenti:a. Junior Quantitative Analist;b. Junior Trader;c. Junior Assigned (generic);che si riferiscono prioritariamente a specifiche aree di attività della Banca:a. Research: Quants - Market research;b. Market: Trading - Structuring - Sales;c. Generic: Documentation - Middle & Back Office - Legal.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE AL PROCESSO DI RICERCA
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.- Esperienza professionale, maturata negli ultimi 24 mesi (minimo uno stage di 3 mesi), presso analoghe Istituzioni Finanziarie, Studi Legali specializzati o Società di Revisione;- Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di partecipare a "conference calls" con controparti di lingua madre inglese;- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:a. per l’area di attività "Research" - Laurea Specialistica e/o Dottorato di Ricerca con percorso accademico in: Fisica, Matematica, Statistica o Economia con indirizzo in Finanza;b. per l’area di attività "Market" - Laurea Specialistica e/o Dottorato di Ricerca con percorso accademico in: Fisica, Matematica, Ingegneria o Economia con indirizzo in Finanza;c. per l’area di attività "Generic" - Laurea Specialistica e/o Dottorato di Ricerca con percorso accademico in: Ingegneria, Giurisprudenza, Economia preferibilmente con indirizzo in Governo e Controllo Aziendale, Scienze Economiche, Finanza;ovvero Laurea conseguita secondo il vecchio ordinamento universitario equiparata - ai sensi del Decreto Interministeriale del 5 maggio 2004 e successive integrazioni (consultabili sul sito del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca: www.miur.it) - alle medesime classi di Laurea sotto riportate.
Lauree Specialistiche / Magistrali
Decreto Ministeriale 2000
Decreto Ministeriale 2004
FISICAMATEMATICA
20/S FISICA
LM-17 FISICA
45/S MATEMATICA,50/S MODELLISTICA MATEMATICO-FISICA PER L'INGEGNERIA
LM-40 MATEMATICA,LM-44 MODELLISTICA MATEMATICO-FISICA PER L'INGEGNERIA
STATISTICA
91/S STATISTICA ECONOMICA, FINANZIARIA ED ATTUARIALE,92/S STATISTICA PER LA RICERCA SPERIMENTALE
LM-82 SCIENZE STATISTICHE,
LM-83 SCIENZE STATISTICHE ATTUARIALI E FINANZIARIE
ECONOMIA con indirizzo FINANZA
19/S FINANZA
LM-16 FINANZA
INGEGNERIA
da 25/S a 38/S varie denominazioni,61/S SCIENZA E INGEGNERIA DEI MATERIALI
da LM-20 a LM-35 varie denominazioni,LM-53 SCIENZA E INGEGNERIA DEI MATERIALI
GIURISPRUDENZA
22/S GIURISPRUDENZA
LMG/01 GIURISPRUDENZA
I candidati in possesso del titolo di laurea della specie devono aver maturato specifiche esperienze che hanno consentito di sviluppare capacità di:
negoziare accordi normativi OTC soggetti all’english law per derivati otc, repo, stock lending, ecc.;
gestire/negoziare collateral agreements (Credit Support Annex - Title transfer approach);
gestire la parte documentale delle transazioni OTC (validazione dei form di confirmations, negoziazione della master confirmation, amendmends, novations, unwinding, ...) anche in fase patologica (dal credit event dell’underlying fino al default della ctp OTC).
ECONOMIA con indirizzo GOVERNO E CONTROLLO AZIENDALE
SCIENZE ECONOMICHE
64/S SCIENZE DELL'ECONOMIA
LM-56 SCIENZE DELL'ECONOMIA
84/S SCIENZE ECONOMICO -AZIENDALI
LM-77 SCIENZE ECONOMICO -AZIENDALI
I candidati in possesso del titolo di laurea della specie devono aver maturato specifiche esperienze in:
strumenti derivati OTC - dal punto di vista finanziario, documentale e/o contabile - con particolare riferimento alla contrattualistica ISDA (International Swap Derivatives Association).
attività di rilevazione fixing e di calculation agent, con particolare riguardo alla gestione degli eventi straordinari (take over, mergers, etc..).
MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Le candidature possono essere presentate solo telematicamente fino alle ore 24:00 di domenica 9 novembre 2008.Per inoltrare la propria candidatura a MPS Capital Services è necessario:
aprire il seguente modulo in formato Adobe Acrobat PDF (link al modulo) (installa/aggiorna gratuitamente il software Adobe Acrobat Reader);
indicare, in testa al modulo, il profilo si intende candidarsi (è possibile candidarsi per un solo profilo di ricerca);
compilare il suddetto modulo con i propri dati personali, recapiti e sintesi del proprio skill accademico/professionale, verificando la correttezza e completezza dei dati inseriti.Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30-06-2003, n. 196 recante disposizioni in merito al Codice di protezione dei dati personali, i dati forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza per provvedere agli adempimenti connessi al processo di ricerca dei profili. Tali adempimenti saranno svolti da MPS Capital Services Banca per le Imprese SpA. Si raccomandano i compilatori di selezionare la casella presentata in calce al modulo per confermare la loro autorizzazione al trattamento dei dati personali; in caso contrario la Banca non potrà esaminare la richiesta pervenuta.Una volta completati i campi contenuti nel modulo, l’inoltro del medesimo avverrà automaticamente mediante pressione del pulsante "Invia tramite posta elettronica" posto nella parte in alto a destra della pagina.In caso di presentazione di più richieste di adesione da parte dello stesso nominativo, verrà presa in esame solo l’ultima temporalmente pervenuta.In presenza di problemi nell’inoltro del modulo e solo ed esclusivamente con riferimento a tali necessità è disponibile un contatto a mezzo casella di posta elettronica all’indirizzo: SupportoDBRP@mpscapitalservices.it.VALUTAZIONE DELLE RICHIESTEAl fine di far accedere alle successive fasi di esame le candidature che risulteranno più coerenti con le specifiche aree di attività della Banca, verrà individuato un numero massimo di trenta richieste per ogni tipologia di profilo tra tutte le domande di partecipazione pervenute.A tali soggetti, mediante comunicazione nella casella di posta elettronica da loro indicata nel modulo, verrà richiesta la produzione di materiale, in formato elettronico, utile ad approfondire l’esperienza accademica/professionale dichiarata (es.: curriculum universitario e professionale, tesi di fine percorso di stage ed eventuale relazione del tutor aziendale, altre specifiche relazioni e/o pubblicazioni a sostegno del valore delle esperienze comunicate).Dall’analisi del materiale ricevuto, un team di esperti - formato da figure aziendali altamente professionalizzate nelle specifiche materie oggetto di esame - individuerà un massimo di dieci soggetti, per singolo profilo di ricerca, che verranno ammessi ad un colloquio finale. Tali nominativi costituiranno un bacino di riferimento da cui poter attingere in occasione di future fasi espansive del business.La "prova" verrà condotta dal medesimo team che - nell’occasione, per ciascun profilo di ricerca - sarà composto da un minimo di quattro unità, articolato in modo da assicurare le migliori competenze professionali per garantire una collocazione di valore nella specifica tipologia del profilo prescelto.Il colloquio si svilupperà in due fasi, condotte separatamente per l’area di riferimento prescelta e per quella c.d. "inter-disciplinare". Per la parte di "profilo" si prevede una durata di circa un'ora, mentre per quella "inter-disciplinare" di circa mezz'ora.Fase relativa all’Area di riferimento del profilo presceltoÈ ritenuta la parte prevalente e viene condotta da due componenti il team aventi specifiche competenze nell’area di riferimento in esame.Il livello del colloquio è qualificabile come strettamente tecnico e deve mettere in luce se il soggetto ha "realizzato", si è "appropriato" ed è pertanto in grado di "governare" gli strumenti necessari per lavorare con profitto nello specifico campo operativo.Fase relativa all’area c.d. "inter-disciplinare"Mirata principalmente a verificare la capacità di confrontarsi con concetti e problemi nuovi/diversi, che in qualche modo risulteranno trasversali alla sua formazione specifica e con i quali si potrebbe dover confrontare in ambito lavorativo.Qualora, durante tale seconda parte, il team rilevi una elevata competenza anche nelle "aree inter-disciplinari", potrebbe essere offerta una ulteriore prova integrativa sul altre specifiche aree tematiche, da indagare successivamente con l’intento di valorizzare la sua collocazione anche in altro diverso profilo di ricerca.COMUNICAZIONI RELATIVE ALLO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO DI RICERCATutte le comunicazioni relative alla ricerca, compresa la richiesta di documentazione di approfondimento ed eventuale successiva convocazione al colloquio, saranno inviate a mezzo posta elettronica all’indirizzo e-mail specificato da ciascun partecipante nel modulo di richiesta. Per eventuali esigenze operative, la Banca si riserva tuttavia di gestire le comunicazioni anche in via telefonica.La MPS Capital Services Banca per le Imprese SpA non potrà essere ritenuta responsabile del mancato recapito delle comunicazioni ove ciò dipenda dall’incompleta o inesatta indicazione delle informazioni utili, ovvero dalla mancata, inesatta o tardiva comunicazione del cambiamento dei dati precedentemente indicati nel modulo di richiesta, né per eventuali disguidi tecnici (compresi eventuali malfunzionamenti dei server di gestione della posta elettronica dei partecipanti) o eventi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.La partecipazione al colloquio finale non potrà costituire titolo alcuno e non andrà a sanare l’eventuale assenza o inesattezza di uno o più requisiti richiesti.Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi delle leggi n. 903/1977 e n. 125/1991.
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