Cariparo Lavora con noi
I valori per lavorare insieme
Siamo alla ricerca di collaboratori motivati a crescere e migliorarsi, dotati di energia e passione per ottenere risultati eccellenti: le persone e il loro livello di professionalità costituiscono per noi il vero asset strategico di cui disponiamo per migliorare la redditività e creare il differenziale competitivo.Desideriamo entrare in contatto con giovani brillanti che, oltre alle specifiche conoscenze acquisite durante il percorso di studio ed alle esperienze maturate, evidenzino buone capacità in termini diattitudine a lavorare in gruppo, a prendere decisioni tempestive e coerenti con gli obiettivi assegnati, a confrontarsi con l'innovazione e l'apprendimento continuo.
Crediamo che il successo di ogni azienda non possa prescindere dalla professionalità, dalla motivazione e dal senso di appartenenza delle persone che ci lavorano.In quest'ottica la valorizzazione delle persone contraddistingue da sempre il nostro Gruppoche pone a proprio fondamento l'utilizzo della formazione come leva strategica. Vogliamo,infatti, favorire lo sviluppo professionale e l'orientamento consapevole dell'energia personale verso gli obiettivi di redditività sostenibile nel tempo e di qualità della relazione con i clienti.
La nostra strategia di crescita mira alla creazione di valore solido e sostenibile sotto il profilo economico e finanziario, sociale e ambientale, costruito sulla fiducia di tutti i nostri interlocutori e basato sui seguenti valori:
integrità
eccellenza
trasparenza
rispetto delle specificità
equità
valore della persona
responsabilità nell'utilizzo delle risorse.
La nostra selezione è finalizzata a testare le capacità di analisi, di ragionamento logico, di concentrazione e resistenza allo stress, nonché a valutare le attitudini commerciali, le capacità di negoziazione e di relazione con i differenti interlocutori (colleghi e clienti interni ed esterni) e le inclinazioni individuali che guidano il comportamento organizzativo (orientamento all'obiettivo, all'innovazione, alla relazione, al team working) di ogni individuo.Per ottenere una valutazione adeguata, ci basiamo principalmente su test psico - attitudinali, dinamiche di gruppo e colloqui individuali mirati a valutare le caratteristiche personali dei candidati, le attitudini e le esperienze maturate rispetto ai profili ricercati.Il valore della persona in quanto tale guida il nostro modo d'agire: adottiamo l'ascolto e il dialogo come leve di miglioramento continuo nelle relazioni con tutti i nostri interlocutori. Ogni candidatura è per noi una persona, ogni persona una risorsa preziosa.
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